荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈悦 许若茜 汪嫒嫒）临近春节，荆门匠心东宝区稳健医疗荆门公司生产车间内一片繁忙。东宝生产线组长张微在确保自己的升级数字西雅图新闻网产线高效运转的同时，也耐心指导一批新入职的创新劳务工熟悉流程。“这里针脚再密两针，同频对，共振就像这样。荆门匠心”二十年前，东宝张微是升级数字西雅图新闻网浙江嘉兴服装厂的学徒；如今，她已是创新湖北五一劳动奖章获得者。变化的同频是身份，不变的共振是指尖对“精密”的追求。2020年初，荆门匠心她徒步返岗、东宝带领团队将防疫物资日产量提升近三倍的升级数字故事，至今仍在厂区流传。面对生产线不断升级的“智慧大脑”，这位老师傅说：“机器越聪明，人越不能掉队。”工位上那本日渐厚重的学习笔记，成为传统匠人拥抱新质生产力的无声宣言。

车间生产线上培训新员工。通讯员 供图

与此同时，荆门市顺睿物流仓储中心，科技赋能下的现代物流图景正徐徐展开。创始人赵思为紧盯着实时数据大屏，智能系统正高效调度着仓储与配送。2022年，他从杭州返乡创业，从一辆货车起步，凭借对电商供应链的敏锐洞察，积极引入智能管理系统与大数据分析，构建起高效物流网络。他的企业不仅服务本地电商，更通过优化供应链助力农产品“出村进城”。“以前乡亲们的鲜果主要靠周边消化，现在，我们的系统能协同仓储与运输，让一份枝江脐橙的快递链路最优、速度最快。”赵思为说。眼下，他正尝试将直播电商的爆单流量与物流系统实时对接，实现“一点即发、夕发朝至”。

赵思为处理订单快件。通讯员 供图

两个场景，折射出东宝区发展的双重动力。一方面，以张微为代表的技术骨干，以工匠精神夯实“东宝制造”的质量根基；另一方面，以赵思为为代表的返乡创客，以数字技术搭建“东宝产品”通往广阔市场的桥梁。二者共同诠释着新质生产力的深刻内涵。

东宝区人社局办公主任许良介绍：“人才是发展的核心，我们着力优化营商环境，落实各项人才政策，既为本土技能人才成长铺路，也为返乡创业者提供支持。”2025年，东宝区大力实施“人口第一战略”，通过“接您回家”“招才引智高校行”等系列活动，全年累计引回大学生7253人、引返在外经商务工人员1271人、引进外地劳动力3049人。并通过创业就业政策精准推送、技能培训等服务，持续夯实人才基础，力促人尽其才、业有所成。

如今，越来越多的奋斗者选择回归东宝。夜幕下，车间灯火与物流车灯交相辉映，一针一线，诠释着工匠精神；一网一链，温暖着千家万户。